Projektmanagement, Methoden und Organisationsentwicklung
Eine gute Struktur und sinnvolle Arbeitsabläufe sind Voraussetzungen für wirtschaftlichen Erfolg.
Stimmt genau, aber moderne Organisationsentwicklung geht noch einen Schritt weiter: sie erkennt an, dass Individuen ihr Potenzial und ihre Motivation genau dann voll entfalten, wenn die Strukturen passend und die Aufgaben sinnvoll sind.
Mit einem vollen Portfolio zu klassischen und agilen (Projekt-) Methoden unterstütze ich dich und dein Team darin, eine Struktur zu finden, in der Aufgaben eigenverantwortlich, transparent und effizient bewältigt werden können. Kommunikation und Coaching der Führungsebene inklusive.
Mein Angebot:
Organisations- und Personalentwicklung
Skillmanagement
Projektmanagement
Anforderungs- und Prozessanalyse
Business Cases | betriebswirtschaftliche Entscheidungen
Barbara hat mich mit ihren Coachings bei der Lösung eines inneren Konfliktes geleitet und begleitet, sowie bei mehreren Entscheidungsfindungen sehr nachhaltig unterstützt. Sie ist dabei sehr warmherzig und empathisch und behält gleichzeitig den Überblick und strukturiert alle aufkommenden Gedanken und Themen, so dass man sich selber absolut auf den eigenen Prozess einlassen kann. Liebe Barbara, immer wieder begegnen mir Aspekte aus unseren Coachings im Alltag und ich ich danke dir sehr für die Bewusstmachung so vieler meiner Gedanken.
Rebekka H.
Ich habe mit Barbara sehr erfolgreich in einem anspruchsvollen Kommunikationsprojekt zusammengearbeitet. Es ging darum, sich in die Angehörigen schwer chronisch kranker Menschen zu versetzen und sie zu befähigen, besser mit ihrer Situation umgehen zu können. Dies ist ihr hervorragend gelungen. Barbara hat sich nicht nur sehr schnell das nötige medizinische Backgroundwissen angeeignet, sie hat es auch verstanden, sich in die besondere Lebenssituation der Betroffenen und ihrer Familien einzufühlen. Barbara ist sehr empathisch, eine aufmerksame Zuhörerin und eine kluge Begleiterin. Sie versteht es, auch bei schwierigen Themen die richtigen Worte zu finden und erteilt keine Ratschläge, sondern gibt Impulse. Vielen Dank für die gute Zusammenarbeit, liebe Barbara. Bei Folgeprojekten werde ich Dich wieder ansprechen.
Eva L.
Barbara versteht es, sowohl den Überblick zu behalten als auch pragmatisch vorzugehen. In Projekten gelingt ihr der Balanceakt, die Arbeit immer voranzutreiben, dabei aber nie mit dem Kopf durch die Wand zu gehen. Sie stellt bei komplexen Problemen die richtigen Fragen und versteht es, an das Wesentliche zu kommen. Was sie tut, hat immer Substanz. Damit schafft sie es, Organisation wirklich bedarfsgerecht und nachhaltig weiterzuentwickeln. Mit passgenauen Konzepten und ohne Beratersprech.
